一(yī)、

招聘職位       策劃經理 

招聘人數       若幹 

招聘時間      長(cháng)期 

工(gōng)作職責：

      1、負責公司營銷顧問項目、前期策劃項目和代理項目策劃工(gōng)作：

      2、跟蹤項目，項目所在區域房地産市(shì)場發展動态，關注新政策、供求新趨勢，定期出具市(shì)場研究報(bào)告；

       3、獨立帶領策劃團隊，并負責團隊人員(yuán)的指導、培養、管理與考核，根據公司總體戰略與目标要求，制定團隊工(gōng)作計劃、把控團隊工(gōng)作流程，并對團隊工(gōng)作效率與質量負責；

       4、服從(cóng)公司統一(yī)管理和調度，與其它部門(mén)密切配合，組織帶領團隊為(wèi)公司項目運營、市(shì)場拓展及相(xiàng)關研究工(gōng)作提供專業(yè)、系統、強有力的技(jì)術(shù)支持。

任職要求：

      1、5年(nián)以上(shàng)從(cóng)事(shì)大中型房地産項目營銷策劃相(xiàng)關工(gōng)作經曆；同等工(gōng)作崗位3年(nián)以上(shàng)；

      2、熟悉房地産市(shì)場和政策法規，具有房地産策劃、營銷、推廣、渠道、活動等房地産相(xiàng)關專業(yè)知識，熟悉項目各銷售階段的策劃工(gōng)作流程；

      3、具有較強的營銷策劃理念和創新精神、溝通(tōng)協調能(néng)力及邏輯思維能(néng)力，責任感強，能(néng)承受一(yī)定的工(gōng)作壓力。 

二、

招聘職位     置業(yè)顧問 

招聘人數     若幹

招聘時間     長(cháng)期 

崗位職責：

      1、熟記銷講和答客問的内容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的産品； 

      2、遵守各項管理制度，遵守案場操作流程； 

      3、熱情專業(yè)的接待售樓中心來訪客戶，及時梳理意向客戶對應主動營銷，促進成交率； 

      4、負責開(kāi)發客戶資源，提供良好客戶跟蹤服務，維護客戶關系，對累積潛在客戶進行随時跟蹤回訪； 

      5、認真負責的催繳客戶餘款，保證資金回籠； 

      6、按照(zhào)項目經理業(yè)績分配，完成個(gè)人銷售任務； 

      7、具有主動服務意識、保持良好的禮儀規範、與客戶保持良好的關系，做好售後服務； 

      8、對周邊市(shì)場及項目定期進行調研，及時掌握競争個(gè)案動态，為(wèi)公司創造新資源； 

      9、認真參加公司組織的培訓，提高(gāo)自(zì)己的專業(yè)能(néng)力。 

任職資格： 

      1、形象好、氣質佳，本科或以上(shàng)學曆，年(nián)齡24—30歲，男女不限、專業(yè)不限，有2年(nián)以上(shàng)同崗位工(gōng)作經驗； 

      2、熱愛銷售，勤奮好學有目标，具有一(yī)定抗壓能(néng)力； 

      3、性格外向，勇于接受挑戰高(gāo)薪，有上(shàng)進心，具有團隊精神； 

      4、具有較強的溝通(tōng)表達能(néng)力、人際交往能(néng)力、協調能(néng)力及良好的客戶服務意識。

三、

招聘職位     銷售主管

招聘人數     若幹

招聘時間     長(cháng)期

崗位職責：

      1、負責帶領銷售團隊，完成公司下(xià)達的銷售任務；

      2、負責制定階段性銷售計劃，組織實施銷售計劃，并完成銷售任務；

      3、協助銷售總監對銷售人員(yuán)的日常管理，制定案場銷售制度和标準；

      4、培訓銷售人員(yuán)，并營造案場工(gōng)作氛圍。

任職要求：

      1、大專學曆以上(shàng)，市(shì)場營銷及房地産相(xiàng)關專業(yè)優先；

      2、房地産4年(nián)及以上(shàng)銷售工(gōng)作經驗，其中一(yī)年(nián)以上(shàng)管理經驗；

      3、熟悉成都本地市(shì)場，并了解相(xiàng)關政策、法規；

      4、較強的抗壓能(néng)力及執行力，良好的溝通(tōng)能(néng)力及管理能(néng)力；

      5、女士身高(gāo)160以上(shàng)，男士身高(gāo)170以上(shàng)。